Понятие и сущность интеллектуального капитала. Основные определения.
Блок первичных понятий |
Блок вторичных понятий |
|||
Интеллектуальная организация = Обучающаяся организация |
||||
Интеллектуальные ресурсы |
Интеллектуальный капитал = Капитал знаний |
Нематериальные активы = Интеллектуальные активы |
||
Данные |
Гудвилл
|
Персональный гудвилл |
||
Информация |
Организационный гудвилл |
|||
Интеллект |
Управление интеллектуальным капиталом = Управление знаниями организации = Knowledge management |
|||
Знание |
«Информация» первоначальные сведения, передаваемые людьми устным, письменным или другим способом. Информация – это все, что является отражением каких-либо фактов или событий.
Перечислим основные свойства информации как специфичного ресурса:
- информация не может быть равна нулю (отсутствие каких-либо данных ─ это уже информация);
- информация обязательно должна обладать потребительными свойствами и, в первую очередь, полезностью;
- информация должна быть своевременной;
- информация должна быть достоверной, полной, актуальной, достаточной.
Под интеллектом принято понимать способность к творческому процессу (или способность мышления, рационального познания):
интеллект – способность объекта (как определенной самостоятельной сущности) ставить задачи и искать их решение (решение может быть и не найдено);
уровень интеллекта – способность объекта самостоятельно повторять постановку известных или аналогичных им задач и находить их решение.
Знание. Традиционным считается определение знания ─ как «доказанного истинного убеждения». В процессе человеческой деятельности оба вида знания взаимодополняют друг друга, плавно переходя из одного в другое. Таким образом, под знанием мы будем понимать интеллектуальное отражение объективной действительности.
Важным считается проследить отличительные особенности понятий «информация» и «знание»:
- знание в отличие от информации предполагает наличие мнения и убеждения. Знание –функция определенной позиции, точки зрения или намерения;
- знание, в отличие от информации, подразумевает действие ─ знание ради какой-то цел
При построении системы управления ИК прежде всего необходимо определить следующие понятия: «интеллектуальные ресурсы», «интеллектуальный капитал ─ капитал знаний», «нематериальный актив ─ интеллектуальный актив» , «гудвилл», «управление знаниями».
«интеллектуальные ресурсы» (ИР). Из теории менеджмента известно, что ресурсы являются одной из характеристик организации. С точки зрения ресурсной теории выделяются: основные ресурсы, активы, способности, стратегические активы (отличительные способности), устойчивые конкурентные преимущества, источники указанных преимуществ. С точки зрения отношения к организации интеллектуальные ресурсы подразделяются на внешние и внутренние, так как одновременно являются как атрибутом предприятия , так и общества в целом. Интеллектуальные ресурсы являются основным источником формирования ИК.
«интеллектуальный капитал ─ это накопленные полезные знания». «интеллектуальный капитал» либо «капитал знаний» определяет все без исключения активы, из которых организация извлекает стоимость, независимо от права собственности. «интеллектуальный капитал (ИК) ¾ это термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания теперь не может существовать».
Интеллектуальный капитал предприятия можно подразделить на четыре части:
- рыночные активы;
- интеллектуальная собственность как актив;
- человеческие активы;
- инфраструктурные активы..
В соответствии с ПБУ 14 при принятии к бухгалтерскому учету активов в качестве нематериальных необходимо выполнение следующих условий одновременно:
- отсутствие материально-вещественной (физической) структуры;
- использование в производстве продукции, при выполнении или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;
- использование в течение длительного времени, то есть срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;
- организацией не предполагается последующая перепродажа данного имущества;
- способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем;
- наличие надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих существование самого актива и исключительные права у организации на результаты интеллектуальной деятельности ( патенты, свидетельства, другие охранные документы, договор уступки (приобретения) патента, товарного знака и т.п.).
«интеллектуальный актив», который «закрепляется исключительно за теми видами интеллектуальных ресурсов, которые организации удалось определить, описать и занести в определенный реестр»; ИА можно назвать «явным интеллектуальным ресурсом» «организация обладает правом собственности на принадлежащие ей ИА». Неточность данного определения прослеживается в смешении понятий ИР и ИК.
«управление знаниями – общее название для методик, организующих процесс коммуникаций (целевого общения) в корпоративных сообществах, направляя его на извлечение новых и обновление существующих знаний и помогающих сотрудникам компании вовремя решать задачи, принимать решения и предпринимать необходимые действия, получая нужные знания в нужное время».
«гудвилл» предприятия. В силу отсутствия методологической базы некоторое время гудвилл использовался в узком смысле, как «деловая репутация фирмы», что соответствует лишь одному определенному НМА, учитываемому предприятием. В широком смысле гудвилл можно определить как совокупность элементов бизнеса, которая приносит прибыль сверх той, которую дают все идентифицированные и отдельно оцененные активы предприятия, включая нематериальные.