Организация работ по внедрению, замене и пересмотру норм труда

Новые нормы, включая измененные и пересмотренные, вводятся по согласованию с профсоюзными комитетами.

О введение новых норм труда рабочие извещаются не позднее, чем за месяц. При запуске в производство новой продукции разрабатывают график достижения ее проектной трудоемкости. В этот период к технически обоснованным нормам устанавливаются дополнительно нормированное время. Срок его действия определяется в каждом конкретном случае. По мере освоения производства дополнительное нормированное время уменьшается и в итоге отменяется.

При временном отклонении фактических условий работы от запроектированных нормы не изменяются; работнику устанавливается соответствующая доплата.

Действующие нормы труда подлежат обязательной замене новыми по мере внедрения в производство организационно-технических условий, обеспечивающих рост производительности труда. Нормы труда должны также изменяться при увеличении или уменьшении партии изготавливаемых деталей.

Действующие нормы подлежат обязательной проверке при анализе качества норм и проведении аттестации рабочих мест. Если будет признано, что норма устаревшая или не аттестована, она подлежит  пересмотру и замене. Если же аттестация раб мест не проводится, пересмотр устаревших норм осуществляется по мере их выявления и включения в календарные планы замены и пересмотра норм труда.