Функции обслуживающих рабочих и виды норм, применяемых для нормирования их труда

Обслуживающие рабочие заняты обслуживанием основного производства с выполнением ряда вспомогательных функций в различных подразделениях предприятия: службы основных и вспомогательных цехов. Около половины рабочих МС занято на вспомогательных работах. Нормирование труда большей части этой категории рабочих осуществляется по общемашиностроительным нормативам времени, численности и нормам обслуживания с соответствующим техническим и экономическим обоснованием. Сдельные вспомогательные работы нормируются также как основные работы. Нормирование труда основных категорий обслуживающих рабочих выполняют по нормам времени, нормам обслуживания и времени обслуживания либо по типовым нормам. Нормы времени предназначены для нормирования труда обслуживающих рабочих, выполняющих однородные операции или работы. Расчет явочной численности (Нч) по нормам времени осуществляется делением трудоемкости объема работ (Тр) на эффективный фонд времени (Фэр). Нормы обслуживания определяется по нормативам общемашиностроительных типовых норм обслуживания для цехов основного и вспомогательного производства. Для большинства вспомогательных рабочих применяются нормы обслуживания и нормативы численности. По нормам обслуживания (Но) определяется кол-во единиц оборудования или др. производственных единиц, которые необходимо закрепить за одним или группой рабочих для выполнения работ по обслуживанию. Но = фонд рабочего времени за смену (Тсм)*численность рабочих в бригаде (Ч)/норма времени обслуживания одного объекта (Нвр.о). Нормативы численности предназначены для определения численности тех групп вспомогательных рабочих, нормирование труда которых прямым расчетом, исходя из трудоемкости выполняемых ими работ, затруднено из-за нестабильности последних. В основу расчета норм численности закладываются либо нормы времени обслуживания (Нвр.о.), либо нормы обслуживания (Но): Нч=NНвр.о·Ксм/Тсм или Нч=N·Ксм/Но , где N – число обслуживаемых объектов; Ксм – коэффициент сменности.