Выступая перед новым созывом Думы, президент страны Владимир Путин поведал депутатам об истине, с которой многие из жителей России уже, увы, но слишком хорошо успели познакомиться на собственной шкуре: что главный наш враг – низкие доходы миллионов наших сограждан. Правительству поручено в течение месяца представить предложения по соцподдержке в условиях повышенной инфляции. За три предстоящих года на эти цели выделят беспрецедентную сумму в 41,5 трлн рублей, но теперь ребром встает вопрос, а как потратить эти деньги с толком?
Комментирует тему Петр Пушкарев, шеф-аналитик TeleTrade, специально для :
Программа явно не может ограничиться индексациями соцвыплат и миллиардными расходами на усовершенствование адресного учета потребностей в матпомощи через только формирующуюся систему социального казначейства.
Бесплатные продуктовые сертификаты, чтобы малоимущие могли их отоваривать в магазине каждый месяц, – тоже давно на повестке, без них не обойтись. Однако все перечисленное – лишь новые способы раздачи денег, которые канут из бюджета на благие цели. Уйдут они не без возврата, поддержав упавшую до дна способность миллионов людей в стране покупать привычные товары и услуги, что поможет и отечественным производителям.
Но вряд ли такого плана достаточно, чтобы стать сильным стимулом к подъему зарплат на прочной основе работодателями в частных компаниях, где, собственно, и получает свои явно недостаточные доходы большинство населения России.
Долгожданно распределить госсредства из казны нужно не только по каналам соцпомощи, но и более многоступенчатыми, продуманными путями. Не зря ведь, продолжая тему в интервью американской журналистке CNBC 13 октября, президент увязал заботу о подъеме доходов граждан с качественным ростом экономики, отдельно подчеркнув, что задачу эту никто не собирается решать «простыми линейными методами». Но, тогда как? И что за пути способны принести экономическую отдачу надолго, обеспечив многочисленным формам малого и семейного бизнеса более твердую почву под ногами, а среднего размера предприятиям – четкие стимулы, чтобы они и в развитие не побоялись вложиться, одновременно повышая суммы в зарплатных ведомостях?
Задачка выходит уже с двумя неизвестными: первое – где взять на такие программы деньги, и второе – как добиться, чтобы фиксированная заранее известная их часть пошла бы именно на повышение зарплат народу, а не просто в карман владельцам бизнеса?
Один из действенных механизмов может выглядеть так. Налоговые сборы бюджета с несырьевых секторов экономики оцениваются, исходя из разных методик, в 12-15 трлн рублей. Поддержка стартапов – отдельная тема, но для уже работающих не менее 2-3 лет предприятий достаточно соинвестировать в их капитал из казны, допустим, 1/3 от ранее уже уплаченных ими налогов за один выбранный год.
Логично, чтобы это был год, когда налоги с конкретной компании были собраны максимальные. Правда, с обязательным условием: фонд заработной платы должен быть увеличен за счет этой субсидии не менее чем на 20% за год, причем месячная зарплата никого из сотрудников не должна опускаться в последующие 3 года ниже уровня в 4 МРОТ по региону.
Кто и так платил своим сотрудникам больше, тот по сути индексирует им реальную, а не росстатовскую инфляцию. Кто платил по минимуму, тот будет должен поднять зарплаты до уровня порядка 40-50 тысяч рублей. Поскольку деньги на подъем зарплат нужны заранее, то возврат ни в коем случае не должен быть «налоговым вычетом», а должен поступить сразу в виде прямого возврата части налога обратно предприятию. А оставшейся от повышения зарплат, то есть большей частью субсидии предприниматель будет обязан пополнить обороты, то есть вложиться в развитие, либо же половиной из остатка фирме будет разрешено погасить свои долги, которых за пандемию накопилось особенно много.
Почему это сработает? Потому что бизнес, который сейчас едва выживает или, имея деньги, не желает вкладываться в развитие, будет не просто вынужден вложиться, получив нежданный «подарок» из уплаченных государству налогов. Но и будет знать, что такие меры по подъему зарплат приняты сразу по всей стране, а значит, и многие другие начальники тоже подняли свои сотрудникам зарплату, и на нее эти люди смогут в том числе купить и твою продукцию.
Сейчас же именно понимание, что у людей массово нет денег, чтобы купить больше твоего товара, удерживает от расширения производства даже тех, кто мог бы это себе позволить, но просто не видит смысла. А почему такая «раздача слонов» не даст мегаскачок инфляции? Потому что большинство работников, которым подняли зарплату, потратят прибавку на дополнительный набор товаров и услуг, которые выпустят другие производители, либо и вовсе на раздачу кредитов, но вряд ли закредитованные и зажатые в тиски бедности люди будут готовы массово переплачивать еще больше за самое необходимое.
План по штрафам: сколько в правительстве хотят собрать с россиян в 2022 году?
Потратив на эту меру не более 4-5 трлн рублей в год, что составляет не больше 10% от заявленных президентом 41,5 трлн рублей, и менее 1/5 части от примерно 23 трлн рублей годовых поступлений в федеральный бюджет, правительство убило бы двух зайцев сразу: и доходы граждан бы выросли, и субсидии на развитие получил бы не всякий бизнес, а то что уже приносил казне ранее налоги, и будет в процесс развития приносить впоследствии больше.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
